2025年のCDP年次環境情報開示の受付が6月16日に正式に開始され、世界中の何万社もの企業が新たな質問書の提出に取り組むことになります。企業にとって、これは年次の振り返り作業であるだけでなく、投資家、顧客、そして公衆に対して、自社の優れた環境治理の現状をアピールする機会でもあります。最近、CDPは｢2025年企業スコアリング方法の変更｣という文書を公表しました。全体的なスコアリングの枠組みに変更はないものの、一連のスコアリング規則の調整は、すべての企業にとって注目すべきポイントです。
スコアリング方法の明確性と一貫性を高めるために、CDPは複数の共通的な最適化を実施しました。現在では、各スコアリングパスとレベルの最後に取得可能な最高点数が明示されており、企業が各設問の重みを評価するのに役立ちます。特定の業務や環境課題に適用されない設問に対しては、「適用外ルート」という概念を導入し、こうした設問はスコアリング対象外と明確化され、潜在的混乱を回避し、企業の負担を軽減しています。複数の条件を満たす必要がある評価基準についても、具体的な説明がなされています。さらに、CDPはすべてのモジュールとトピックにおいて、スコアリングの表現や構成を体系的に統一しました。以下の表に、具体的な調整内容の一部を示します。
これらの調整は、企業にとって機会でもあり、同時に挑戦でもあります。一方で、スコアリングルールの透明性向上により、企業はより明確な開示の道筋と改善方向を把握しやすくなります。環境管理への取り組みや成果を、より効果的にCDPスコアという定量的な結果に結びつけることができ、ルールの解釈ミスによる不必要な減点を避けることが可能となります。他方で、基準の明確化は、企業に対してより高いデータ開示の正確性と完全性を求めることにもつながります。説明の柔軟性は縮小され、不完全なデータや論理的に不十分な定性記述は、新しいスコアリング体制のもとでは評価されにくくなります。
今回のスコアリング方法の調整に効果的に対応するため、企業には以下の戦略を取ることが推奨されます：
スコアリング基準を体系的に精読： 関連チームを組織し、公式文書に基づいて自社業界に関連するスコアリング規則の変化を系統的に精査し、潜在的なスコア影響を特定し、それに応じた開示戦略を立案します。
定性的情報の事前準備： 特に定性的開示が重視される部分（非開示理由の説明など）については、企業は事前に十分な論理性を持った説明資料を準備し、自社の意思決定の合理性を明確に伝える必要があります。
部門横断的なデータガバナンスの強化： 財務、オペレーション、サプライチェーンなどの部門と連携を強化し、開示に使用する全てのデータがCDPの最新要件において、定義、正確性、完全性の面で整合していることを保証します。
企業は、2025年のスコアリングルールの調整を、自社の環境情報開示の質を高めるための好機と捉えるべきです。綿密な準備と精度の高い情報開示を通じて、企業は新たな評価体制に適応できるだけでなく、次回の評価でより高いスコアを獲得する可能性も高まります。