ESGコンサルティング(ESGレポートの作成などを含む)
2024-06-03

近年、持続可能な発展という概念の実践が世界的なコンセンサスとなり、ESGに対する業界の注目は過熱の一途をたどり、各界から広く注目され、世界で最もホットな話題の一つとなっている。 各国・地域の規制当局もESG市場に対する監督を強化し、様々な施策やガイドラインを相次いで提示している。

ESGとは?

ESGとは、環境(Environment)、社会(Social)、ガバナンス(Governance)の頭文字をとったもので、環境、社会、コーポレート・ガバナンスにおける企業の具体的なパフォーマンスに着目し、これら3つの側面から企業の事業の持続可能性と社会的価値への影響を評価するものであり、投資戦略・概念であると同時に判断基準の一つでもある。

ESGは、企業や投資家が環境、社会、コーポレート・ガバナンスの課題をよりよく認識し、対処することを支援し、企業が自らの利益の最大化一辺倒から社会的価値の最大化へと移行することを促進し、最終的にグリーンな低炭素転換と持続可能な発展を実現することを目的としている。

特定国/地区におけ るESGポリシーの要件

国/地区

規制当局/機構

法規制名称

主要内容

EU連合

欧州連合委員会

《企業持続可能性報告指令》(CSRD)

すべての大企業および上場企業に対し、持続可能性に関するトピックと事業との双方向の影響について必要な説明を行う完全な持続可能性報告書を定期的に開示することを求めている。

イギリス

英国金融行動監視機構(FCA)

サステナビリティ開示要求事項(SDR)

資産運用会社の商品や会社に関するサステナビリティ情報開示を規制する一連の措置を導入。

米国

米国証券取引委員会(SEC)

《2019年ESG開示簡素化法》

上場企業に対し、アニュアルレポートでESG指標と企業の長期戦略の影響を開示することを求める枠組みガイドライン。

日本

金融庁(FSA)

《企業内容等の開示に関する内閣府令》

2023年度以降のアニュアルレポートにおいて、企業が持続可能な開発を推進するための努力の過程と結果に着目しつつ、定性的情報と定量的情報を組み合わせてESG情報を開示することを義務付ける。

中国大陸

上海、深セン、華北証券取引所

《上場企業向けサステナビリティ・レポーティング・ガイドライン》

一部の上場企業に対し、サステナビリティレポートまたは環境・社会・コーポレートガバナンスレポートの発行を義務付け、その他の上場企業にはESGレポートの開示を奨励し、報告の枠組みやトピックの内容に関する具体的な要件を示す。

中国香港

香港証券取引所

《環境・社会・ガバナンスの枠組 みにおける気候関連情報開示の最適化 (コンサルテーション・ペーパー)》

国際サステナビリティ基準審議会 (ISSB)の気候関連情報開示ガイドラインに沿っ た、「全ての発行体によるESG報告書での気候 関連情報の開示義務化」を提案し、気候関連 情報の新たな開示要件を導入。

ESGレポートの主なる内容

ESGの分野は、環境、社会、コーポレート・ガバナンスなど多岐にわたり、組織のビジネスのほぼ全ての側面に関連します。

しかし、組織が幅広いESG課題に関与しているとはいえ、その全てが組織のESGにとって同様に重要であるとは限りません。 企業は、ステークホルダーとのコミュニケーションを通じて、自社のビジネスや事業展開にとって最も重要な課題(「重要課題」)を特定し、その重要課題を提示・開示することでESG報告書を作成し、投資家や消費者に自社の持続可能な発展、行動、目標の現状を示すことができます。 さらに、企業はステークホルダー調査、社内ESGシステムや指標システムの構築、ESG研修の開催などを通じて、ESG業務を継続的に改善・強化することもできる。

大分類

中分類

小分類

環境問題

資源消費とリサイクル

水資源、材料、エネルギー、その他の天然資源...

汚染防止と生態系保護

廃水、排出物、固形廃棄物、その他の汚染物質...

気候変動対策

温室効果ガス排出;排出削減管理...

……

……

社会問題

従業員の権利と

福利厚生

従業員の採用と雇用、従業員の保護、従業員の健康と安全、従業員の開発 ...

製品の品質責任

生産管理、製品の安全性と品質、顧客サービスと権利、科学技術の革新...

サプライチェーン・

マネジメント

サプライヤー・マネジメント;サプライ・チェーン・リンク・マネジメント...

社会的対応

地域社会との関係管理、市民的責任、農村部・地方の活性化...

……

……

ガバナンス

問題

ガバナンス構造

株主総会、取締役会、監査役会、上級管理職、その他のトップ・ガバナンス機関...


ガバナンス・メカニズム


コンプライアンス管理、リスク管理、監督・管理、情報開示、役員インセンティブ、企業倫理...

ガバナンスの有効性


戦略と企業文化、革新と開発、持続可能性...


……

……

企業が注目すべきESG要点を上表にて取り纏める

企業におけるESG導入の意義

常に「持続可能な発展」を目指すESGは、投資家の需要、政府の政策、社会的責任、競争上の優位性、投資リターンなど、企業がESGを実施する原動力となっている。 学術調査によると、「ESGは企業価値に長期的にプラスの影響を与える」ことが示されており、それは具体的には以下のような形で現れている:

政策・規制要件への対応

国内外の政府や組織はESGの実施を促進する政策指針を発表しており、一部の国内上場企業は証券取引所からESG報告書の開示を義務付けられているため、ESGパフォーマンスの向上は徐々に企業の総合的な発展のための戦略的な選択肢となっている。

内部ガバナンスの改善

ESG報告書の作成、ESG指標システムの構築、ESG関連制度や憲章の策定を通じて、企業は内部ガバナンスのミッシングリンクを特定し、最適化することができます。これにより、企業は内部管理を強化し、潜在的なリスクと機会を特定し、ガバナンスレベルを向上させ、持続可能な発展と競争力を促進することができます。

企業イメージの向上

ESGは企業の持続可能な発展と社会的責任を強調し、社会は企業のESG報告書を通じて、環境、社会、ガバナンスの側面における企業の具体的なパフォーマンスを理解することができ、企業が積極的に社会的責任を果たしているという良いイメージを示し、社会的認知度と信頼性を向上させるのに役立つ。

投資・融資能力の強化

資本市場は、企業のESGパフォーマンスを投資判断の主要な要因の一つに組み込んでいる。 ESG評価が高い企業は、通常、持続可能性が高く、リスクが低いと認識され、投資家の長期的な注目と潜在的利益への支持を集めやすい。

ESGレポーティング・サービス・プロセス

ESGレポート.jpg

REACH24Hのサービス

- ESGレポート作成/レイアウト

- ESGベンチマーク/調査レポート

- ESG最適化・強化プログラム

- ESG指標システム構築及びシステム構築

- ESGステークホルダー調査

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